凝心聚力谋发展 攻坚突破谱新篇—四川辐射评价公司召开干部职工大会
来源： 2023.02.17
2月6日，四川辐射评价公司召开干部职工大会，动员全体干部职工进一步提振精神，以饱满热情、昂扬姿态投入工作，推动2023年各项工作实现新突破、取得新成效。会议由公司党支部委员、党群纪检部部长张联主持。会议在大家齐唱《团结就是力量》歌声中开始。会上，宣读了公司部分干部任职及员工岗位调整的通知，新任职干部和岗位调整员工代表作了表态发言。公司党支部书记、执行董事、总经理宋世彬代表公司向新任职干部表示祝贺，向岗位调整的员工表示鼓励，并对公司2023年重点工作进行安排部署。他指出，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕四川省委“四化同步、城乡融合、五区共兴”发展战略，全面落实四川发展和四川省生态环保集团各项决策部署，聚焦公司“三个年”工作思路，奋力推动各项工作落地见效。一是业务突破年。目前公司发展形势依然严峻，要树立“开局即决战、起步就冲刺”的意识，认清形势、统一思想、振奋精神、真抓实干，深耕省内市场、进军全国市场。要学习借鉴，有的行业头部企业“多元发展、遍地开花”，有的“以战养战、全国布局”，值得我们深思并进一步优化公司业务发展规划；要整合资源，深挖用好公司作为国企的平台优势、技术优势和资源优势，凝心聚力、借势借力加快发展；要统筹安排，借鉴划转以来工作专班、突击队等工作模式，实施全员开发项目，集中力量开拓市场，确保全年目标任务圆满完成。二是能力提升年。全体干部职工要加快转变思维方式、改进工作作风、精细办文办事，进一步提高自身综合素养；要研究制定“一帮一、一带一”结对帮带长效机制，引导大家相互学习、相互帮助，做到坐在一起、说在一起、想在一起、干在一起；要厚植工匠文化，涵养工匠精神，以战养兵、以战练将，努力打造成为一支核与辐射环境保护铁军。三是薪酬激励年。坚持市场化改革方向，建立市场化、差异化薪酬体系，优化人员配置和用工结构，健全完善激励约束机制，抓好四川发展、四川省生态环保集团旗下国有企业薪酬制度改革试点，真正实现“干部能上能下、员工能进能出、收入能升能降”。
